Inhuur solution architect - Detachering vacature

Zorginstituut Nederland
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Omschrijving van opdracht
De Solution Architect binnen het KIK-V-afsprakenstelsel (Keteninformatie Kerngegevens Verbeteren) is verantwoordelijk voor het ontwerpen van technische oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare, schaalbare en interoperabele gegevensuitwisseling in de langdurige zorg. De architect vertaalt architectuurprincipes naar concrete systemen, interfaces en datastromen, en werkt nauw samen met ontwikkel en beheerteams, strategisch adviseurs , zorgaanbieders en landelijke partners zoals VWS, Nictiz en Nuts. De rol vereist een combinatie van technische expertise, domeinkennis van de langdurige zorg en sterke communicatieve vaardigheden.

De kerntaken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
• Ontwikkeling en beheer van de beschrijving voor de solution-architectuur van KIK-V;
• Ontwerpen van technische oplossingen op basis van enterprise architectuurprincipes van het landelijke gezondheidsinformatiestelsel (GIS);
• Specificeren van API’s, datastromen en gegevensmodellen in lijn met open standaarden (o.a. FHIR, RDF);
• Ondersteunen van ontwikkelteams bij implementatie en technische keuzes;
• Afstemmen met externe partijen zoals leveranciers, zorginstellingen en landelijke standaardisatieorganisaties;
• Toetsen van technische ontwerpen op herbruikbaarheid, schaalbaarheid en overdraagbaarheid;
• Zorgen voor goede documentatie en kennisoverdracht naar beheer;
• Bewaken van compliance met privacy- en beveiligingsstandaarden (o.a. AVG, NEN 7510);
• Participeren in de landelijke ontwikkelingen voor de generieke functies, het landelijk vertrouwensstelsel, de Nuts-community en het federatief datastelsel;
• Advies richting programmamanagement voor verbreding van de KIK-V manier van werken en het bieden inhoudelijke onderzoek begeleiding op dit vlak;
• Samenwerking met Health-RI voor een generieke architectuur voor secundair datagebruik.

Eisen

  • Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 16 uren per week gedurende de periode tussen 1 september 2025 en 31 augustus 2026 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis)?
  • Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Afgeronde HBO- of WO-opleiding in informatica, software engineering of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als Solution Architect, Lead Developer, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorg of publieke sector; Certificering in TOGAF, ArchiMate of Microsoft/AWS cloudarchitectuur; Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met tools als Postman, Swagger, Git, OpenAPI, graph databases, cloudportals.

Wensen

  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft als Solution Architect, Lead Developer, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorg of publieke sector. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief. – 9 jaar
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met tools als Postman, Swagger, Git, OpenAPI, graph databases, cloudportals. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief. – 9 jaar
  • Geef aan of de aangeboden kandidaat gecertifcieerd is in TOGAF, ArchiMate of Microsoft/AWS cloudarchitectuur. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief. – 1 van 3 – 2 van 3 – 3 van 3
  • Kandidaat heeft inzicht in zorgprocessen, kwaliteitskaders en de rol van zorgaanbieders in gegevenslevering. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief. – 1 project – 2 projecten – 3 projecten – > 3 projecten

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend